Важно

Важно

Почему нужен консультант для развития Вашей компании:

На этапах развитии своей компании очень важно не упустить момент, когда Ваши дальнейшие действия определяют: будет ли она пользоваться успехом или останется незаметным посредником в океане бизнеса. Именно в этот период лучше всего обратиться за помощью к профессиональному консультанту. «Orshanihator» выделяет следующие несколько причин того, почему Вам нужно воспользоваться этими услугами:

— Отток клиентов.

От Вас уходят постоянные клиенты, а новые долго не остаются. Одна из причин может быть в так называемых «агрессивных продажах», когда продавцы навязывают клиентам, то что им не нужно (другими словами — плохой сервис). Консультант поможет найти настоящие причины того, почему уходят клиенты.

— Определение слабых мест.

Часто сотрудники Вашей компании настолько бывают загруженными насущными проблемами, что порой не замечают, где именно дело начинает проседать. В таком случае консультант со своим свежим взглядом сразу увидит недостатки, вплоть до мельчайших деталей.

— «Стабильное состояние»

Как правило, все владельцы компании и нанятые ними сотрудники стремятся к получению определенного стабильного дохода. Это порой их и губит. Привычка к хорошему заставляет тормозить в развитии. Нанятый консультант, не зависящий от сотрудников и общей корпоративной культуры, может предпринять нужные действия, ведущие к развитию компании, немыслимые, на первый взгляд, со стороны коллектива и даже генерального директора.

— Объективное обозначение проблем.

Эмоционально независимый от внутренней культуры компании консультант лучше всего определит и подробно «расшифрует» проблему. Ведь его профессиональная точка зрения не зависит от частных мнений сотрудников или каких-либо других экспертов организации.

— Корпоративная зачистка.

В любой компании ни один сотрудник не захочет стать исполняющим обязанности по сокращению штата или проведения других подобных «грязных» мероприятий. Консультант, напротив, не будет иметь зависящего от кого-либо мнения и трезвым взглядом сможет оценить полезность для бизнеса того или иного сотрудника, или даже целого отдела компании.

— Осуществление новых идей.

Насколько бы ни была хороша консервативность, любая современная компания нуждается в обновлении своих идей. Консультант легко предложит подобные идеи, так как ему не нужно взвешивать, как это может отразиться на его уровне комфорта, на рабочем месте, взгляде или отношении к нему после этого начальства, сотрудников и т.д.

— Продвижение в кругах.

Порой развитие бизнеса зависит не только от привлечения инвесторов, но и от создания полезных связей. Консультант — один из тех, кто может продвинуть и сблизить Вас с подобной категорией людей, что, в любом случае, с успехом отразится на развитии Вашего бизнеса.

— Создание нового бизнеса.

Профессиональные консультанты способны не только сгенерировать бизнес-идею, но и запланировать стратегию развития вашей будущей компании.

По статистике, лишь небольшой процент современных организаций обращается к подобным услугам профессиональных консультантов, когда наблюдается внешняя стабильность. В нашей стране к консалтингу обращаются, как правило, когда вся деятельность организации близится к краху. Именно поэтому важно прибегать к помощи консультантов в период стабильности. Наличие плато в развитии бизнеса уже может стать поводом к обращению консультанта. Ведь большая часть компании просто не замечает, как медленно движется к пропасти в период такой стабильности, а когда заметит, то крупные потери будут уже неизбежны.

Профессиональные консультанты «Orshanihator» обладают подобной практикой и всеми необходимыми знаниями для независимой внешней оценки организации. Мы выявим «патологии» Вашего бизнеса и дадим четкие указания по их устранению.

.